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范鴻工作-上任以來首項工作是成立「醫管局持續發展專責小組」

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【朱丹经纪人发长文】

(新聞中心供稿)責任編輯:一粟

範鴻齡認為,香港的人口老化令服務量不斷增加,「無論醫護同事如何盡心盡力,整個系統亦難保有日會超出負荷」,因此公營醫療需要的是一套可長遠持續發展的模式和策略,包括定位、發展方向以至同事的發展路線等,權衡輕重擬定出未來十年、甚至二十年或更長遠的方略。

報道:香港醫管局新任首席範鴻齡今日(12日)在網誌上表示,上任以來首項工作是成立「醫管局持續發展專責小組」,已有17名大會成員加入,聚焦在輓留人手、專科門診輪候時間和發展智慧型醫院等策略,本月6日已召開首次會議,希望盡快完成研究,推出具體措施。

範鴻齡又說,上任初期已與醫生、護士和其他工會團體會面,稍後會爭取與病人組織和其他持份者會面,聽取意見。他表示會利用過去數十年累積的經驗,為醫管局的未來作貢獻,這段路會是他公職生涯最具挑戰的一段路。